• رشته های مهندسی صنایع، آمار، بازرگانی و بازاریابی و جامعه شناسی

• دارای سابقه پژوهشی

• فعال و آموزش‌پذیر

• دارای روحیه کار تیمی

• دارای سابقه پژوهشی و تحقیقاتی، آشنا و مسلط به تحقیقات بازار و مدل‌های بازاریابی، تدوین استراتژی‌ و عارضه‌یابی

• آشنا به محیط کسب و کار در SME ها و مسلط به سیستم‌های مدیریت، بهبود کیفیت و فرآیندها

• آشنا با مدل‌های آماری و تهیه و تدوین گزارشات

• قدرت بیان و فن بیان بالا

• تسلط بر برنامه ریزی و اجرای فرآیند جذب نیروی انسانی

• آشنا به فرآیند تیم سازی

• توانایی برنامه ریزی و اجرای رویدادهای منابع انسانی

• توانایی حفظ و توسعه ی فرهنگ سازمانی موجود

• توانایی مدیریت تعارضات

• آشنایی با چارت سازمانی و توانایی تدوین شرح شغلی

• آشنایی با سیستم های مدیریت عملکرد

• کمک به همکاران در جهت رشد و توسعه شخصی

• خلاق و ایده پرداز

• تسلط بر نرم افزارهای آفیس ( به طور خاص اکسل )

• توانایی تدوین، برنامه ریزی و نگه داری قراردادهای مربوط به بخش منابع انسانی

• آشنا به فرآیند آنبوردینگ نیروهای جدید و برنامه ریزی و اجرای فرآیند آموزش.

• آشنایی با مبحث employee branding

• آشنایی با Hr Marketing

• تسلط کامل بر چرخه ی کامل استخدام

• توانایی حل مسئله و تصمیم گیری

• توانایی جمع آوری و تحلیل داده های مرتبط با منابع انسانی

• توانایی مدیریت گردش اطلاعات داخلی سازمان

• علاقه مند به پژوهش در حوزه ی رضایت شغلی، بهروه وری شغلی و مدیریت هزینه های منابع انسانی

• آشنایی با فرآیند جذب استعداد (Talent Acquisition )

• توانایی بازخوردگیری و بازخورددهی موثر

• رشته های مهندسی صنایع، اقتصاد و مدیریت مالی

• نحوه تجزیه و تحلیل صورت های مالی

• تدوین طرح های کسب و کار و امکان سنجی طرح ها

• آشنایی با اکوسیستم تامین مالی فناوری و نوآوری

• توانمندی در تعامل مثبت و سازنده با اجزای اکوسیستم به ویژه صندوق‌های پژوهش و فناوری

• علاقمند به یادگیری و فعالیت در حوزه مدیریت ریسک و اعتبارسنجی و تحلیل اطلاعات اعتباری

• علاقه‌مند به کار تیمی و دارای روحیه‌ کسب تجربه‌های جدید و یادگیری مداوم

• آشنایی با اصول و مقدمات برنامه‌نویسی

• آشنایی با نرم‌افزار camfar lll

• تسلط بر ابزارهای Microsoft Office مخصوصا excel

• دارای توانایی برنامه‌ ریزی و ارائه گزارشات لازم به مدیر مستقیم

• تسلط به کار با نرم افزار های کاربردی

• تسلط بر زبان انگلیسی

• تسلط بر ابزارهای Microsoft Office

• آشنایی با ابزارهای مدیریت سازمانی

• آشنایی با پایگاه داده

• آشنایی با طراحی وب (محیط وردپرس)

• آشنایی با شبکه های اجتماعی/تخصصی مانند linkedin, Instagram, Telegram

• حداقل دارای مدرک کارشناسی مرتبط (ترجیحا رشته های مدیریت، علوم سیاسی یا روابط بین الملل)

• دارای سوابق کاری مرتبط

• تسلط کافی به زبان انگلیسی

• تسلط بر ابزارهای Microsoft Office

• آشنایی کافی به مکاتبات اداری

• دارای توانایی برنامه‌ ریزی و ارائه گزارشات لازم به مدیر مستقیم

• دارای روابط عمومی خوب و توانایی برقراری ارتباط موثر

• علاقه‌مند به کار تیمی و دارای روحیه‌ کسب تجربه‌های جدید و یادگیری مداوم

• شناخت بازار کسب و کارهای آنلاین

• آشنایی به کسب و کارهای حوزه فین‌تک

• آشنایی به اصول اولیه UI و UX

• آشنایی با اصول قراردادها و تدوین طرح کسب و کار

• توان مطالعه، بررسی و رصد بازار

• آشنایی با طراحی مدل‌های درآمد و هزینه

• تحصیلات آکادمیک در زمینه‌های اقتصاد، بازرگانی، مدیریت کسب و کار و سایر رشته‌های مرتبط

• آشنا به تمام فرآیندهای حوزه منابع انسانی

• آشنا با امور استخدامی و جذب نیرو

• مسلط به امور مربوط به بیمه، حقوق و دستمزد و اتوماسیون و امور اداری

• آشنا به مدیریت عملکرد و نگهداشت نیرو

• فعال، با انگیزه، صبور، منظم در انجام امور، با دقت بالا، مسئولیت پذیر و پیگیر

• تسلط بر ابزارهای Microsoft Office

• مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد رشته حقوق (گرایش حقوق خصوصی و یا حقوق جزا)

• مسلط بر مباحث حقوق شرکت‌ها

• مسلط بر مبانی حقوقی بازار سرمایه

• مسلط بر نگارش پژوهش‌های حقوقی

• تسلط بر ابزارهای Microsoft Office

• تسلط کافی به زبان انگلیسی

• دارای روحیه تعاملی، راهبر و مسئولیت پذیر